岱銀進出口公司召開2023年度工作經(jīng)驗座談會
12月25日下午,岱銀進出口公司組織召開2023年度工作經(jīng)驗座談會,公司全體中高層管理人員以及業(yè)務(wù)承包人共110余人參加了座談會。此次座談會的主要目的是增進各公司、部門之間的工作經(jīng)驗交流,通過對各自工作亮點的分享,做到相互借鑒、取長補短、豐富經(jīng)驗、共同提高,使各自的綜合能力獲得快速提升,打開工作新局面。
壹加服飾公司副總經(jīng)理李國棟在會上作題為《加強風(fēng)險把控,打造優(yōu)秀團隊》的經(jīng)驗介紹。
藝維服飾公司副總經(jīng)理王俊偉在會上作題為《LDP轉(zhuǎn)FOB, 及時調(diào)整,努力降低出口風(fēng)險》的經(jīng)驗介紹。
和潤服飾公司副總經(jīng)理許峰在會上作題為《找準(zhǔn)自身定位,聚焦精準(zhǔn)客戶》的經(jīng)驗介紹。
藝維服飾公司副總經(jīng)理周岱銘在會上作題為《穩(wěn)存量,擴增量,努力開拓新市場》的經(jīng)驗介紹。
雷蒙達進出口公司副總經(jīng)理陳立獻在會上作題為《依托國外平臺,拓展外貿(mào)業(yè)務(wù)》的經(jīng)驗介紹。
海貝思進出口公司副總經(jīng)理吳富蓉在會上作題為《保持良好心態(tài),敢于承擔(dān)面對》的經(jīng)驗介紹。
壹加服飾公司副總經(jīng)理陳霞在會上作題為《激發(fā)創(chuàng)新意識,提質(zhì)增效》的經(jīng)驗介紹。
和潤服飾公司副總經(jīng)理馮其海在會上作題為《產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級,提質(zhì)增效節(jié)能》的經(jīng)驗介紹。
岱銀進出口技術(shù)總監(jiān)紀(jì)恩峰在會上作題為《構(gòu)建“培、鑒、競、用”四位一體技能型人才》的經(jīng)驗介紹。
岱銀服飾公司經(jīng)理劉艷麗在會上作題為《誠實溝通、專注做事,尊重、培養(yǎng)年輕人才》的經(jīng)驗介紹。
山東雷諾服飾公司技術(shù)部長劉德慶在會上作題為《為產(chǎn)品工藝質(zhì)量保駕護航》的經(jīng)驗介紹。
共有32名同志在此次座談會上發(fā)言,涵蓋業(yè)務(wù)、生產(chǎn)、技術(shù)等崗位,均為各公司2023年度對應(yīng)崗位上成績突出者,他們分別從市場開拓、新產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)管理、技術(shù)攻關(guān)、專業(yè)知識等方面闡述了各自的心得體會,句句真知灼見,皆為肺腑之言,每一位同志都將自己的工作亮點、先進經(jīng)驗,毫無保留地展示給了大家,讓與會人員收獲了更多的經(jīng)驗和知識,受益匪淺。
集團副董事長李昌剛在會上作總結(jié)講話,充分肯定了32名同志的發(fā)言,指出在過去一年的工作中,無論是業(yè)務(wù)部門在開發(fā)、服務(wù)客戶方面的努力付出,還是技術(shù)、生產(chǎn)部門為保證接單、出貨而提供的有力支撐,都取得了良好成效和結(jié)果。他還提出了2024年度進出口公司的整體工作目標(biāo),并圍繞新目標(biāo)的實現(xiàn)提出了三項措施:一是繼續(xù)擴充境外生產(chǎn)資源,以大規(guī)模的優(yōu)質(zhì)生產(chǎn)資源為基礎(chǔ),更好地開發(fā)大客戶、優(yōu)質(zhì)客戶;二是加強人才隊伍建設(shè),培養(yǎng)業(yè)務(wù)接單人員、跟單人員,壯大規(guī)模,突破瓶頸;三是提升整體運營管理,各公司做好戰(zhàn)略規(guī)劃、成本控制、風(fēng)險把控以及業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)等工作。